COVID – ALERT: Komu przysługuje świadczenie postojowe ?

Świadczenie postojowe przewidziane w ustawie o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych ma przede wszystkim na celu zrekompensowanie, przedsiębiorcom oraz osobom świadczącym usługi na podstawie umów cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenie czy umowa agencyjna, strat jakie ponieśli w wyniku przestoju w prowadzonej przez nich pozarolniczej działalności gospodarczej lub w działalności ich zleceniodawcy lub zamawiającego, związanego z pojawieniem się stanu epidemii COVID-19.

W zależności od spełniania odpowiednich kryteriów, o których piszę poniżej, świadczenie postojowe może wynosić 2080 zł, 1300 zł lub stanowić sumę dotychczas otrzymywanych wynagrodzeń.

O świadczenie postojowe, zgodnie z ustawą można ubiegać się trzykrotnie.

UWAGA! Świadczenie postojowe nie przysługuje jeżeli wnioskodawca podlega  już ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu np. jest zatrudniony na umowę o pracę.

Komu przysługuje świadczenie postojowe ?

• osobie  prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą.

• osobie  wykonującej umowę agencyjną, umowę zlecenia, inną umowę o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowę o dzieło, zwane dalej ,,umową cywilnoprawną”

Osoby wskazane powyżej powinny dodatkowo:

• zamieszkiwać na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

• być obywatelami Rzeczypospolitej Polskiej lub

• posiadać prawo pobytu lub prawo stałego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i być obywatelami państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, lub

• być cudzoziemcami legalnie przebywającymi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca aby uzyskać świadczenie postojowe ?

U przedsiębiorcy prowadzącego pozarolniczą działalność gospodarczą musi:

• nastąpić przestój w prowadzeniu działalności, spowodowany następstwem wystąpienia COVID-19,

• prowadzić pozarolniczą działalność gospodarczą co najmniej od 31 stycznia 2020 r.

• nastąpić zmniejszenie jego przychód o co najmniej 15 % w porównaniu do przychodu uzyskanego w miesiącu poprzedzającym ten miesiąc – jeżeli nie zawiesił on działalności gospodarczej lub

• Nie musi nastąpić zmniejszenie jego przychodu jeżeli zawiesił on pozarolniczą działalność gospodarczą po dniu 31 stycznia 2020 r.

Jakie warunki muszą spełnić osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych aby uzyskać świadczenie postojowe ?

Osoby „zatrudnione” na podstawie umów cywilnoprawnych takich jak umowa zlecenie, umowa agencyjna lub umów do których stosuje się przepisu o zleceniu mogą starać się o wypłatę świadczenia postojowego jeżeli:

• u zleceniodawcy lub zamawiającego, z którym została zawarta umowa cywilnoprawna nastąpił przestój w prowadzeniu działalności gospodarczej spowodowany następstwem wystąpienia COVID-19.

• umowa cywilnoprawna została zawarta przed dniem 1 kwietnia 2020 r.

• przychód z umowy cywilnoprawnej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych uzyskany w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym został złożony wniosek o świadczenie postojowe, nie był wyższy od 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału.

Wysokość świadczenia postojowego

Generalnie świadczenie postojowe przysługuje w wysokości 2080 zł tj.  80% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, i można się o nie ubiegać nie więcej niż trzykrotnie, przy czym:

• w przypadku gdy suma przychodów z umów cywilnoprawnych uzyskana w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym został złożony wniosek o świadczenie postojowe wynosi mniej niż 1300 zł czyli mniej niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w 2020 r. świadczenie postojowe przysługuje w wysokości sumy wynagrodzeń z tytułu wykonywania tych umów cywilnoprawnych.

• osobie prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą i rozliczającej się  w formie karty podatkowej, która korzystała ze zwolnienia sprzedaży od podatku od towarów i usług, świadczenie postojowe przysługuje w wysokości 1300 zł tj. 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę  i można się o nie ubiegać nie więcej niż trzykrotnie.

Wniosek o świadczenie postojowe

Świadczenie postojowe może być wypłacone jeżeli do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych został złożony przez osobę uprawnioną odpowiedni i prawidłowy wniosek .

W przypadku osób wykonujących umowy cywilnoprawne wniosek, powinien być złożony za pośrednictwem odpowiednio zleceniodawcy lub zamawiającego.

Wniosek o świadczenie postojowe może być złożony w formie dokumentu papierowego albo elektronicznego opatrzonego kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym, za pomocą profilu informacyjnego utworzonego w systemie teleinformatycznym udostępnionym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Wniosek w wersji papierowej jak i online możesz pobrać lub wypełnić pod tym adresem: LINK

Do kiedy mogę składać wniosek o świadczenie postojowe ?

Wnioski o świadczenie postojowe mogą być składane do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych najpóźniej w terminie 3 miesięcy od miesiąca, w którym został zniesiony ogłoszony stan epidemii.

Kto wypłaca świadczenie postojowe ?

Wypłatą środków przyznanych z tytułu świadczeń postojowych zajmuje się Zakład Ubezpieczeń Społecznych, po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku. Wypłata świadczenia postojowego następuje w formie bezgotówkowej na wskazany rachunek płatniczy osoby uprawnionej.

Ile razy mogę ubiegać się o świadczenie postojowe ?

Świadczenie postojowe może zostać przyznane aż trzykrotnie. Ponowne przyznanie następuje na podstawie oświadczenia osoby uprawnionej, której wypłacono świadczenie postojowe,  nie wcześniej niż w miesiącu następującym po miesiącu wypłaty świadczenia postojowego.

Warunkiem przyznania kolejnego świadczenia postojowego jest wykazanie w oświadczeniu, że sytuacja materialna wykazana we wniosku, nie uległa poprawie.

Czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych może odmówić mi świadczenia postojowego ?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznaje świadczenie postojowe po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku i wyjaśnieniu wszelkich wątpliwości. Wobec powyższego istnieje możliwość odmowy wypłacenia świadczenia postojowego jeżeli m.in. wniosek nie został pozytywnie rozpatrzony czy to pod względem formalnym czy merytorycznym.

Odmowa prawa do świadczenia postojowego następuje w drodze decyzji. Od decyzji o odmowie prawa do świadczenia postojowego, przysługuje odwołanie do właściwego sądu w terminie i według zasad określonych w przepisach ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. – Kodeks postępowania cywilnego dla postępowań w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej skontaktuj się z radcą prawnym / radcami prawnymi wskazanymi poniżej:

Piotr Bazyluk
radca prawny
tel.: 600029022
email: piotr.bazyluk@leas.pl